Никнейм: Михаил (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2008
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: Июнь 2013
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6

можно параллельно заниматься второй, третьей работой

трудовое законодательство не соблюдается СОВСЕМ.
официальное оформление: сначала могут предложить и даже оформить, но через некоторое время "предлагают" написать заявление якобы для перехода на договорные отношения. но дальше никто с тобой ничего не подписывает.
зарплата: платится с 2-х, 3-х месячной давностью и это не задержка, это такая норма. на заводе вообще могут по году не платить, а потом выгоняют. находят за что.
территориалам и регионалам при увольнении последнюю зарплату не выплачивают.
отпуск, больничный ЗА СВОЙ СЧЕТ, но и это запрещено. надо упрашивать хозяина компании лично и несколько месяцев или недель до отдыха. отпускают максимум на 1 неделю))
ТОВАР: товара нет, а значит и зарплаты тоже не будет. Фирма вся в арестах и долгах, в Украине и России уже нет дистрибуторов, которые когда либо не работали с Измаилом. Обязательства перед поставщиками, партнерами, покупателями, потребителями не выполняются. Кидают на деньги всех! Все решается силовыми методами давления. Шеф депутат. Практикуется открытие уголовных дел на бывших топ менеджеров чтобы повесить долги. При увольнении могут долго не возвращать трудовую книжку и это целое искусство ее заполучить обратно. В командировки нужно ездить за свой счет, а потом выпрашивать вернуть свои деньги. ну а о качестве продукции, вообще промолчу. корпоративной культуры нет, хотя коллектив дружелюбный.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании