Никнейм: Сергей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

Европейская корпоративная культура построенная на личном самосознании и ответственности сотрудников. Хорошие условия труда для ИРТ и рабочих, постепенно улучшаются.

Слабая дисциплина и контроль за выполняемой работой, частые командировки директора ставят сотрудников в позицию –« что хочу то и делаю» , нет системы учета рабочего времени ИТР. Директор слишком вежливо общается с подчиненными, сказывается долгое проживание в Чехии.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании