Никнейм: Программист (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2018

Не проверено

Мной было пройдено онлайн-собеседование. По факту, эйчары невнимательно читают резюме (видимо из-за большого потока людей). Собеседование проходит в несколько этапов, причем для каждого этапа нужно предварительно самому(!!) уточнять время и напоминать о факте собеседования, иначе вас просто забудут. Складывается впечатление, что на определенные должности сотрудники и не нужны вовсе, потому что чувствовалось пренебрежительное отношение собеседующих. Если вы хорошо знаете алгоритмы, то в конце концов вас попросят математически вывести формулы, сопутствующие этим алгоритмам, чтобы окончательно завалить. А спрашивают эти алгоритмы, видимо, потому, что в приоритете развития компании - написание собственных костылей. И среди собеседующих могут попасться немного нетактичные личности, которые не могут нормально поздороваться или попрощаться - от этого также портится общее впечатление о компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании