Отзыв о компании ROSHEN
Подписаться
Добавлен: 11:42 11.11.2018
Другие названия: Рошен
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  roshen.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Кировоград, Конотоп, Котовск, Краматорск, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Мариуполь, Одесса, Северодонецк, Сумы, Тирасполь, Харьков, Херсон, Шахтёрск, Ровно
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 169
Описание деятельности:  крупнейший украинский производитель кондитерских изделий. Около 25% всех отечественных сладостей выпускается на фабриках предприятия – Киевской , Винницкой, Мариупольской и Кременчугской


Никнейм: Сортировщик новогодних подарков (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2018
Стартовая зарплата $300
Дата увольнения: 2018
Количество просмотров: 111

Положительные стороны

Нет.



Отрицательные стороны

Анкеты дали раньше чтобы все читали.Конфиденциальности нет.Правду в анкетах написать не возможно все контролируют и проверяют.Оценку бригадирам поставить не возможно честную и справедливою.Нормы высокие по 6000 подарков за смену 12 человек в бригаде.Бригадиры сняты с производства временно на время новогодних подарков потом они на свои рабочие места.Бригадиры ничего не делают.Оценку за их работу в анкете поставить не реально правдивую они все все читали и проверяли им премии и доплаты несправедливые.Обманывают сами себя.Мало человек кто выдержал весь сезон новогодних подарков много кто сам ушел кого сели в коллективе остались сильнейшие а то слабое звено.Работа подходит к концу.Реальная работа на 2.5 месяца потом за ворота.Работа временная.Думайте придете ли Вы сюда в 2019 году?Будьте готовы пройти горячую точку как на войне...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться