Другие названия:Гарант-Инвест Недвижимость, Гарант-Трейд М Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Ярославль
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:268 Описание деятельности:
ФПК "Гарант-Инвест" — российская финансово-промышленная корпорация, объединяющая ряд предприятий в инвестиционной, банковской деятельности, а также в области девелопмента и управления коммерческой недвижимостью
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2018 Дата увольнения:2018
Количество просмотров:434
Полезность отзыва:
1 - 3 = -2 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Здесь много написано хорошего и плохого о компании. Понятно, что хорошие отзывы написаны по поручению А.Ю. Верить им нельзя, они заказные. Плохие отзывы написаны скорее всего человеком, которого уволили в один день (возможно и незаслуженно). Полностью доверять им тоже не стоит.
Я работал в компании несколько лет и могу честно изложить свои впечатления.
Зарплата - часть выплачивается в белую (меньшая), часть в конверте (большая).
Задержек в выплате не было (по крайней мере год назад).
Спорт - день спорта проводится один раз в году. Да в выходной день, но это не такой большой минус, как здесь ранее писалось.
Отпуск предоставляется по графику.
Отрицательные стороны
Соцпакет - это одно название. По моему он придуман только, чтобы козырять им при собеседовании с соискателями.
Полный контроль над рабочим процессом со стороны президента имеет не только плохие стороны (постоянные отчеты по поручениям и т.д.), но и хорошие (всегда есть возможность согласовать рабочие моменты. И поверьте, это хорошо, когда важные решения принимает один человек.)
Постоянная текучка кадров. Через полгода уже перестаешь запоминать как кого зовут. Люди уходят из-за бардака и большого объема работы. Или их увольняют, как несправившихся (хотя часто дают приличную отходную). Если хотите здесь работать - будте готовы к постоянным авралам. Так-же желательно иметь крепкие нервы и хорошую стрессоустойчивость.
Но во всем есть хорошие стороны - если вы смогли продержаться в этой компании не менее года вам будет очень легко адаптироваться в любой другой организации.
я ушла по своему желанию
отработала честно...
пререканий не было к моей работе..
работала во благо компании до последнего..
когда поняла что надо поставить точку...так как все умирает..
решила уйти по хорошему..без злости в душе...и по большому счету многие руководители такие же работники как и я...подневольные..
но генеральные ...это что то невообразимое ...что за отношение к людям...
н выплат ЗП НИ ПРОИЗВОДЯТ..РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЭТО НИ К ЧЕМУ ХОРОШЕМУ НЕ ПРИВЕДЕТ..
И В КОНЦ КОНЦОВ ПРОКЛЯТЬЯ НА ИХ ГОЛОВЫ ПРИВЕДУТ К КРАХУ ИХ СЕМЕЙ БЛИЗКИХ... УВЫ КОГДА ПОЙМУТ БУДЕТ ПОЗДНО...
я ушла по своему желанию
отработала честно...
пререканий не было к моей работе..
работала во благо компании до последнего..
когда поняла что надо поставить точку...так как все умирает..
решила уйти по хорошему..без злости в душе...и по большому счету многие руководители такие же работники как и я...подневольные..
но генерпльне ...это что то невооброзтмое ...что за отношение к людям...
н выплата ЗП НИ К ЧЕМУ ХОРОШЕМУ НЕ ПРИВЕДЕТ..
И В КОНЦ КОНЦОВ ПРОКЛЯТЬЯ НА ИХ ГОЛОВЫ ПРИВЕДУТ К КРАХУ ИХ СЕМЕЙ БИЗКИХ...УВЫ КОГДА ПОЙМУТ БУДЕТ ПОЗДО...
отработала честно...
пререканий не было к моей работе..
работала во благо компании до последнего..
когда поняла что надо поставить точку...так как все умирает..
решила уйти по хорошему..без злости в душе...и по большому счету многие руководители такие же работники как и я...подневольные..
но генеральные ...это что то невообразимое ...что за отношение к людям...
н выплат ЗП НИ ПРОИЗВОДЯТ..РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЭТО НИ К ЧЕМУ ХОРОШЕМУ НЕ ПРИВЕДЕТ..
И В КОНЦ КОНЦОВ ПРОКЛЯТЬЯ НА ИХ ГОЛОВЫ ПРИВЕДУТ К КРАХУ ИХ СЕМЕЙ БЛИЗКИХ... УВЫ КОГДА ПОЙМУТ БУДЕТ ПОЗДНО...