Никнейм: руководитель проекта
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2018 Дата увольнения:2018
Количество просмотров:221
Полезность отзыва:
3 - 1 = +2 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
????
Отрицательные стороны
Компания не ценит работников, нагрузка на специалистов бешеная, зарплата не высокая и с держками. Высшее руководство- родственники, производство не знают и не понимают. Корпаративной культуры нет. Все не очень.... Специалисты просто бегут уже
Добрый день! Я, Гельманов Александр Евгеньевич, генеральный директор компании. Прочитав данный отзыв, счел необходимым лично на него ответить. В топ-менеджменте «Синтез Н» насчитывается порядка 25 человек: от генерального директора и руководителей департаментов до начальников отделов. К сожалению или к счастью, стольким количеством детей не могу похвастаться. Хотя действительно бок о бок со мной трудятся мои сын и дочь. И я горд и счастлив, что они рядом, что работают, не покладая рук, без выходных, до глубокой ночи; что терпят, ведь требую я от них гораздо больше, а отказать мне не могут. Да, и за ошибки, просчеты достается им похлеще… НО! Втроем мы бы НИКОГДА не справились и не справимся! Весь наш большой коллектив – это наша сила, мощь! Только совместными усилиями мы воплощаем наши амбиции в жизнь. А нагрузка действительно бешеная! Но к сожалению, в жизни нет волшебной палочки: взмахнул, и жизнь в шоколаде; еще раз взмахнул, и «шоколад» бесконечен. В реальности надо много и усердно работать, чтобы получать блага и удовлетворенность. Ценны те сотрудники, кто это понимает, на кого можно положиться, которые думают в унисон. Ищем и ждем таких! Приходите. Будем развиваться вместе! Столько всего впереди!