Другие названия:Кинокомпания Союз Маринс Групп Сфера деятельности: Торговля Сайт: marinsgroup.ru Эл. почта:info@marinsgroup.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Сочи, Челябинск, Екатеринбург
Телефоны:+7 (495) 660-88-00
Рейтинг компании:
Всего отзывов:123 Описание деятельности:
Гостиничный бизнес, арендный бизнес. Бизнес "контролирует" люди в погонах МВД. Генерал Куликов А.С. является родственником Собственника Куликова - певца, танцора и композитора.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Январь 2018 Дата увольнения:Ноябрь 2018
Количество просмотров:683
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Работа в "кинокомпании Маринс - групп" ну как кинокомпании... ребята занимаются практически всем, а именно держат крупные ТЦ в Нижнем Новгороде, отели по стране в том числе Ялте, ну и по мелочи.
Работа в компании полный трэш, а трэшака они набрались у товарищей Хабардистов и после трудоустройства они вербуют тебя в свою веру. Вера в компании следующая - это полная регламентированность, "какая то" связь с ВМФ и поклонение покойному Куликову (он же основатель, он же актер, пивец, и замечательный владыка).
Регламентированность - в компании прописан каждый твой шаг, каждое
действие абсолютно все чем ты должен заниматься, как должен стоять горшок на подоконнике, конфетка в стакане, в общем все. Это на самом деле не плохо если бы не одно "но" соблюдать регламент идеально не получиться никак и никогда из - за объема исполняемого функционала, противоречий с реалиями, и тупо даже его незнанием так как "законы" обновляются и выходят регулярно, новых сотрудников никто даже не заморачивается ознакомить с тем что уже вышло. С первого же дня ты вступаешь в полноценную огромную работу и твое непосредственное руководство не заинтересовано в том что бы ты тратил время. И конечно же за нарушение даже по незнанию тебя штрафуют рублем.
ВМФ и Куликов - вокруг этих двух слов строиться идеалогия компании, в офисах стены украшены фотографиями Куликова, ВМФ структур, и православной церкви, каждую неделю проходят собрания под гимн сначала Российский потом Кинокомпании, а потом присутствующим промывают мозги о великой цели "кинокомпании". Так же постоянные мероприятия о даа...мероприятия о них стоит написать статью отдельную...Мероприятия в компании абсолютно все обязательны для посещения, проходят они само собой в нерабочее время и выходные. Компания все же коммерческая и копеечку держит в кармане, соответсвтенно все делается своими силами. Нет ничего хуже не интересных сделанных из под палки дешевых мероприятий, на которое ты дорогой друг будешь убивать свое время. А их в компании предостаточно. Каждые 3 - 4 месяца сезон мини футбола и волейбола, в нерабочее время вы выезжаете куда то в попу города на своих ТС или за свой счет автобусах\метро и играете с другими командами. Сезон длиться месяц выезды каждую неделю + тренировки после работы. Всякие танцы, какие то мастер классы и другая ихенея описывать не буду но будь готов мероприятия постоянные от двух раз в месяц, пить запрещено регламентом так что забудь о корпоративах . В общем за непосещения ругают, наказывают, увольняют.
Не понимание о том с чем ты будешь иметь дело начинается с первого дня трудоустройства тебе суют под нос кучу не официальных бумажек о том что ты не будешь расспространятся о своей зарплате другим лицам работающим в компании, о прохождении каких то обязательных видео курсах о морской пехоте, о курсах вежливости и.т.д. в общей сложности твоя подпись стоит в 40ка местах!!! (и это не трудовой договор).
Далее трудовые обязанности:
Если брать работу в ТЦ то там два сладких места где стоило бы работать это АЙтишник, и дизайнер. Все остальное является трэшаком так как драть тебя будут, не зависимо от качества твоей непосредственной работы. РУководителей на тебя хватает у меня их было три, все они нацелены загрузить тебя обязанностями от принести воду в офис до спасти мир от кары небесной, конечно же обязанности являются не по должности, их не ебет кем ты работаешь, делай и все тут. В случае полного пздца просить помощи не вздумай скажут твои проблемы ты и справляйся.
Текучка в компании большая за год из ТЦ ушло 7мь!!! директоров АХО, сменился полностью персонал маркетологов, 5 администраторов, вся линейка менеджеров по поиску клиентов, 3 снабженца, 4 охранника.
это данные по одному ТЦ (где персонала человек 30).
Ребят если вы туда не в Айти и не в дизайнеры бегите, это не место для работы из вас выжмут все соки поверьте.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Союз Маринс Групп"