Никнейм: рабочий склада (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

нет

1. Обман с зп, вы работаете по 14 часов, 3 ночи в неделю ( а если надо то и 4 ночи, но не с 18:00 до 8:00, а с 20:00 до 8:00) , а если надо то и в воскр. выходить(говорят, что платят 1к за выход, но это не точно) могут не заплатить и ничего не докажите.
2. Еще есть график 5- дневка.
2. Говорят зп 35к, на деле получите 11к или 9к + аванс 6к.
Некоторые получают и 20к, но всё равно, они наработали на 30к, но получили 20) как-то так)
У них сторонний человек считает вашу зп) т.е все вопросы к нему) а где он? А х.з он же сторонний)
Если идёте ругаться, То зря, обещают, что перепроверят и добавят в след. Зп то что не доплатили (именно в след зп) но потом бумаги потеряны, где-то там и всё)
3. Толчок рядом с кухней
4.Много пыли, тележки разбиты, кривые, косые, дребезжащие, в понедельник может не хватить на всех, а что делать? Ну юзай убитую, которая даже не едет)
5. На полках часто нет нужного лекарства, это вы сами ищете по компьютеру где должно быть, потом просите, чтобы сняли коробку, а норму то никто не отменял)
6. Вы там никто и зовут вас никак. при этом ни бумаг ни запись с камер вам не покажут, просто у вас косяк, а какой? Ну… мы сейчас не может показать, нет человека, который этим занимается (т.е нет сотрудников (вообще нет в компании), которые будут искать момент на камере, где вы что-то типа разбили или накосячили) но вот "штраф" вам влепят.
Инвентаризация 1 раз в год, но "штраф" снимают каждый месяц) за что? А х.з просто)
Директор говорит: я всем сказал, сколько стоит позиция уже месяца 3 назад, а админы не знают такого. В итоге директор делает собрание и льёт в уши, что теперь то всем будут платить.
Сейчас там как, 1 год работы это +5% к зп, типа выслуга лет и еще добавили надбавку за сверх нормы (которую собрать не реально), но они понизили цену за позицию и в итоге, столько плюшек новых, а зп не поменялась).
Как итог, ты пришёл, устроился, отработал, получил копейки, иди жалуйся ничего не докажешь, квиток левый, много чего на нём нету, поэтому не понятно, что и как. Зато по бумагам всё красиво.
Если ты читатель задаёшь вопрос: а почему терпите? Где проверки?
Отвечаю: директор набрал не самых последних людей, есть даже люди «из органов», которые шарят в законах и всё красиво обламывают.
Администраторы по сути пассивные и ничего не делают, только 1 среди них нормальный, который каждый месяц, каждую неделю бороться за своих сотрудников, постоянно вступает в споры с директором, постоянно пытается объяснить, что надо повышать зп, но пока безуспешно.
Если ты это читаешь: вали оттуда, ты достоин лучшего!
Как итог: тут даже «южные люди» не работают, вообще, ибо для них стыдно за такие копейки работать, а наш Иван терпит)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании