Никнейм: Продавец-кассир (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Здравствуйте!
Хочу поделиться с вами информацией о фикс прайсе
в г.Краснодаре Витаминкомбинат т.ц. Сокол.
Буквально пол месяца назад я пришла туда на стажировку.
Первое впечатление было положительное.
Отработав целый день 12 часов, на следующий день
меня поставили на полную смену 12 часов и вечером
дали подписать договор.
Как щас оказалось это был договор оказания услуг,
а не договор принятия на работу.
27 августа я вошла на 5ти дневную рабочую неделю.
Мне показали график, что я работаю в понедельник и среду
по 12 часов, а в остальные дни по сменам.
На графике ставят, что я работаю по 8 часов, а полный день
по 11 часов. Один час снимают на обед.
Обеда как такового нет. В определенное время к тебе
подходит старшая и разрешает уйти на 5-10 минут покушать.
Это ти по называется час. И этот час не оплачивается.
На работу если ты работаешь в вечернюю или дневную смену
нужно приходить на пол часа раньше, а уходить на пол часа
позже, потому, что надо убраться и помыть полы в помещении.
Т.е. получается, что ты работаешь не 8 часов и 11, а 10 часов
и 13 часов.
За уборку кстати тоже.
Продавец - кассир по договору обязан убирать помещение.
И еще интересное: продавец кассир подразумевается стоять на кассе,
выкладывать товар в зале, и убирать помещение 200 квадратных метров.
А получать зарплату как продавец-кассир.
С заведующей если задаешь вопрос по работе, все уклончиво и непонятно.
А еще день два ты стажируешься, и сразу ставят на кассу.
А старенькие расставляют товар на полках.
А если на кассе что случается, то заставляют выплачивать. Хотя если ты пробил
товар налом, а не безналом, ты его должен купить. Вернуть и провести безналом
нельзя.
Если вдруг в кассе недостача 10-20рублей, ты должна положить свои деньги.
А если плюсом - это на погашение воровства.
Одна девочка пришла через несколько дней после меня, так оказалось, что
ее зачислили в другой магазин.
Зарплата высчитывается за каждый час 110р.
Когда мне прислали график, оказалось, что я каждый день работала по 8 часов
в сумме 1240. Откуда такие суммы не понятно.
За август я должна была получить 6200руб. Я получила 4700.
Как бухгалтер сказал, остальные доплатят.
Одна девочка у нас спросила про зарплату - ей сказали, что она получит
не скоро, т.к. у них денег нет. Как такое может быть.
Помещение очень большое. Не проветривается. Сплитов нет. Шоколад тает.
Киндеры все растаявшие. Люди жалуются, что душно. А заведующей наплевать.
Не жалуйтесь, а то нам хуже будет. А работать в такой духоте это нормально.
Была на днях ревизия. Последний раз ее проводили год назад.
Ревизия прошла хорошо. Как такое может быть.
В общем вот так. Поработала пол месяца, теперь сижу с давлением 180 на 120,
со всякими нехорошими болячками, и с полным негативом.
Поэтому у них за месяц человек 12 стажировалось, остались только мы втроем,
и потом дружно ушли. Теперь они набрали новых. Посмотрим как долго они продержатся.

Поставить нормального руководителя, который будет печься о своих сотрудниках, а не о своей зарплате и премии.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании