Никнейм: М***я (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2018

Здание большое и очень близко к метро. Ну и что что Госучреждение - гарантии, сегодня выяснилось, НОЛЬ !

Добрый вечер! Хотя он далеко не добрый.
Выражаю своё недовольство касательно работы отдела кадров !
Такого отношения не видела даже в коммерческих организациях.

История такова. Сегодня, 13 сентября 2018 года на сайте SuperJob нашла вакансию "Специалиста отдела делопроизводства" м. Тульская, Большая Тульская, 17.
https://www.superjob.ru/vakans .
Позвонила по указанному номеру +7 495 600-96-55 (указана Зверева Татьяна). Девушка рассказала кратко о вакансии и пригласила на собеседование. Я спросила о времени, сказали, что, да, можно приехать к 14:30.
Приехав чуть раньше позвонила, трубку подняла та же девушка и рассказала как и куда пройти. Я прошла к стеклянной двери у гардеробной к чёрным пуфикам, как мне и было сказано. Время уже было за 14:30. Звоню ещё раз. Подняла трубку другая женщина, сказала, да-да, сейчас за мной спустятся. Жду ещё минут 10, 20, 30. Сколько нужно ждать по-вашему, чтобы сотрудники отдела кадров вспомнили, что сегодня четверг , а не суббота ?!
Я не говорю уже о том, что номер постоянно сбрасывали. Дозваниваться внутри здания получалось от силы с 3-5 раза!!! И ТРИ РАЗА слышать, что сейчас за мной спустятся?! Если есть обеденный перерыв, говорите сразу! Если НЕ НУЖНЫ сотрудники, тоже ГОВОРИТЕ СРАЗУ !
Я поехала из области, потратила полтора часа на ожидание непонятно чего и молчание телефона? За какие-то жалкие 10 000 р/мес???
Вы в своём уме? Это гос учреждение или что?! Чем вы там занимаетесь?
Я даже не дозвонилась до вашего главного номера, указанного на сайте! Мало того, что никто не подходил к телефону, так ещё после долгих гудков СКИДЫВАЛИ ! ! !

Я специально оставляю свой номер телефона (8-903-203-71-71), мне нечего скрывать в отличие от ваших работничков, которые создают видимость, что работают!

И эта информация распространится по всем сайтам, чтобы люди подумали, стоит ли на вас тратить время или нет!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании