Никнейм: Товаровед (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Плюсов нет

Руководство компании видимо вообще не знакомо с трудовым кодексом. Заключается договор с з/п минимальной , но по факту платится только то что ты заработал. Товаровед получает намного меньше, чем продавцы. Процент за приём очень маленький, а если ты ошибся выплачиваешь полностью, в смысле компания потеряла деньги, не смешите, почему тогда, если принимаешь золото например 750 по цене 585, чтобы не попасть в заценки, компания почему то не выплачивает товароведу разницу за это. И ещё, для какой цели проводится ревизия, если после неё , попадаешь в заценки. Значит некомпетентный ревизор. И потом кто сказал, что на центральном складе , куда попадает золото не присутствует человеческий фактор, может тоже боятся ошибиться, а платит товаровед. При увольнении по трудовому законодательству расчитывают полностью в последний рабочий день! В этой компании нет, и могут совсем не выплатить , типо попал в заценку , на каком основании? В договоре нет такого, чтобы ждать когда все твои залоги уйдут, и только тогда выплатят. И пожалуйста в ответе стандартном не надо отвечать что разберёмся, в этой компании никто не разбирается в проблемах, все ложится на плечи рядовых сотрудников, за счёт которых вы кстати и зарабатываете. Про график, про то что нет обеда , про камеры, разве что не в туалете))), переработку огромную у продавцов говорить не буду, в других отзывах это есть.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании