Никнейм: Продавец-консультант (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Работа с понятным для меня товаром, которым увлекался сам. Высокая для нашего города зарплата, которая, однако не дотягивает до средней по России. Стабильные выплаты 25го и 10го числа, аванс 12 т.р. остальное мотивационная часть и зависит напрямую от продаж. Хороший коллектив, по крайней мере пытающийся таковым быть. Небольшой фронт обязанностей. Есть кухня, туалет, оплачиваемый отпуск и больничный. Бесплатная спец одежда. Официальное устройство.

По нагрузке как на стройке. Оплата переработок вызывала вопросы, и согласно расчетам зп - переработки не оплачивались. Переработки стали считать спустя пол года после того как коллектив поднял этот вопрос на собрании. В сезон, выходили на сборку к 8 утра, вечером ожидая закрытия кассы и ненужного никому собрания уходили порой и в девять, и так могло быть неделю подряд. Бывало ждали машину до 12 ночи, но это было не часто. Непосредственный руководитель часто выступал как испорченный телефон, от чего выкладка делалась по своему, и в итоге переделывалась, потому что не соответствовала нормативам...или не делалась вовсе. Дежурства не выполнялись и товар поростал грязью, возникали очаги напряжения в выкладке, приводящие к большим трудозатратам на ликвидацию и снижению продаж, от чего в коллективе возникали напряжения и разлады на ровном месте. В конце концов брошенные на произвол и предоставленные сами себе продавцы, в отсутствие надзора руководителя, который просто прохлаждался за не малую зп, появляясь на работе лишь для заполнения бумаг, доверив открытие и закрытие магазина работникам - загадили всю торговую точку и вошли в тотальный разлад. В тайне взять чаевые от хорошего клиента ни для кого ни является проблемой. Чаевые брать запрещено, но их брали на каждом уровне, включая управляющего. Товар приходит от балды, никто никогда не проводит анализ остатков, вместимости, не составляет карты мерча, от чего открытие точки, переход на зиму и обратно идет тяжело и долго, с большим количеством пустой работы. Но это кредо такое - главное что бы ты шевелился, ведь наблюдает 20 камер... Перерывы на обед и перекур согласно требованиям ужасны, но эти требования все равно не соблюдались. Планы продаж выполнялись почти всегда, от чего ЗП была хорошая, но иногда планы давались неадекватные. А по словам продавцов с других магазинов есть города где планы никогда не выполняются. Все магазины расположены вдали от центра, но вывозят за счет бренда. Обучение продажам проводят школьники вчера прочитавшие обучалку в интернете, а сегодня пытающиеся тебя учить. Прям совсем неадекватные, полное отсутствие пространственного мышления. В целом неплохое место, но в каждом конкретном городе по разному. В Новоросе большая текучка, а где то сидят с открытия. За год ты вряд ли отгуляешь весь отпуск, а получая отпускные будь готов к снижению оклада, ты же не выходил, значит не получишь. Официалка в районе 15 т.р. В целом будешь уставать как собака, но получать хорошо, особенно, если продавец от Бога.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании