Никнейм: Не важно
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:170
Полезность отзыва:
9 - 0 = +9 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Нормальный коллектив.
Отрицательные стороны
С приходом нового руководства в лице г-на Попова на ОКТЗ можно ставить крест. За короткое и непродолжительное время завод превратился в какую-то шарагу.Специалисты либо ушли сами, либо их ушли по согласию сторон. Набрали людей, как говориться от ларька, до первых денег. Система потогонная, с тупым нормировщиком (Леонид Ангорыч), и с ещё более тупой помощницей (Катя Малуха). Думается, что в корткое время и с таким подходом они остануться вдвоём на механическом участке. Задача 35000 р. и не более. Раздражение и ненависть.Норм не хватает донести деталь до станка. Работает на предприятии в основном администрация и руководство, судя по приказам о премировании, Полная жесть. Не советую.
Ну с Поповым и последующим кассиром это точно крест. В комментариях про Васильева тоже как то не понятно, вспомним его подставу с алкоголем на 23 февраля, а не выплату зарплаты с угрозой увольнения несогласным работать бесплатно?
Тех. отдел, это отдел по написанию маршруток. Что такое тех. процесс тут давно забыли. До 2004 года технологи (Михеев, Шилов) буквально жили и работали в цехе. Бывший тех. директор Васильев в 6ч.45м. был на работе в цехе, принимал решения, общался с рабочими. Сейчас отдел никакой, пишут письма заказчику (даже в пределах своей (технолога) компетенции) и ждут ответа, раньше решали на месте и сразу в пределах своей аттестации. К нормировщикам претензии спорные, если им дадут развёрнутый тех. процесс , то дадут нормальную норму. Если дадут как обычно бывает, точить по чертежу, то дадут по справочнику. Как вариант, требовать детальный тех. процесс, а потом угрожать, что если не отнормируют как положено, то делать строго по тех. процессу. Строго по тех. процессу это либо в два раза дольше, либо брак. У меня работало на ура.
Очень интересное мнение!
Помню на ОКТЗ был молодой, энергичный тех.директор и начальник производства- не молодой, но не менее энергичный.
Завод выдавал в то время по сотне фильтровального оборудования в год и это не считая газовой арматуры и клапанов БДЗУ (по 12 шт. в год).
Думаю проблема во владельце предприятия и его вассалах типа Писарук Л.А. и Скубий А.В. Отзывы об ОКТЗ необходимо читать совместно с отзывами ПГ "Проминдустрия", так как все что актуально про холдинг с 2012 года актуально и для завода.
А владелец завода Костромин мало того что сгнобил все старое руководство предприятия и загнал тем самым завод в полную ж..у, так еще и не имеет ни малейшего желания его продать более эффективному владельцу.