Всего отзывов:6 Описание деятельности:
ООО "Управление персоналом" на эксклюзивной основе оказывает услуги по подбору и управлению персоналом компаний в нефтегазовом секторе и сфере недвижимости.
Полностью согласна,с автором.Реально пустая потеря времени.
Первый раз столкнулась с тем,что в анкете для СБ нужно указывать умерших родственников.
Обратную связь вам не дадут;
Подготовилась на собеседование,принесла кое что из своих разработок.Попросили как будто подробнее ознакомиться.Думаю теперь просто реально нахаляву будут пользоваться чужими идеями.Противно.
Компания мутная. Позиционируют себя как прямой работодатель, но офис оборудован как кадровое агентство- комнатки для собеседований, компьютеры для заполнения анкет. Первый раз я встретилась с рекрутером, на след день была назначена встреча с руководителем. Встреча не состоялась, и меня никто об этом заранее не предупредил.Я прокатала деньги и время. Перенесли на другой день. В третий раз моего приезда в эту компанию было два собеседования: со службой безопасности( которая интересовалась паспортными данными и гражданским браком, а так же местом работы и телефонами всех моих родственников), и с заместителем начальника. В общем я потратила 3 дня своей жизни и определенное количество денег впустую. Они даже не соизволили мне позвонить и сказать, что решение по моей кандидатуре принято отрицательное. Хотя, на мой взгляд, компания просто занимается сбором персональных данных и личной информации под видом трудоустройства.
да,внимательно изучите все про компанию,в которую Вас подбирают!потому что "управление персоналом" занимается модным словом " аутсорсинг"- подбирает за денежку персонал для компаний,которые не хотят этим заморачиваться!
Ну если искали к себе в ООО,то ничего сказать не могу.Я проходила собеседование в этой компании для работы в Ленхарт Глобал(еще одна "родственница" Газкомплектсервиса"(почитайте о Газкомплектсервисе.очень ясно все описано).Начальство и коллектив такие же ,т.ч. уточняйте в какую компанию они вас подбирают,проверяйте хотя бы на этом сайте.