Никнейм: Стажёр (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Здравствуйте, хочу обратиться с жалобой на руководство. Хотела попробовать работу в плане продавца- кассира. По адресу Белгородская область, город Старый Оскол. Мкр Лебединец. Мне сказали придти на стажировку. Объяснили что стажировка длиться два дня и за эти дни мы смотрим подходит вы нам или нет. После чего на третий день если вы нам подойдёте приносит документы. К работе я была готова. Только отвратительное обращения смущало. В начале стажировки в первый день мне показали минут двадцать от силу тридцать как нужно работать. После чего поставили на кассу. В первый день я проработала с 9 до 17:00 со всем справлялась. После чего мне дали надежду что меня официально возьмут. Я пришла на второй день стажировки. Он был полный с 9-21 . за весь день, я думаю что в каждой сфере работы какой либо она не была, должен быть обеденный перерыв. Пусть час и пусть он будет делиться по 10 минут. Но он должен быть! Почему я об этом говорю. На второй день стажировки человеку стоя на ногах тоже хочется сходить и покушать. На что я не устроеный человек официально попросилась попить чай в четвёртом часу, мне ответил администратор жди, я скажу когда ты пойдёшь. И так я порождала до шести вечера и пока сама не спросилась не пошла бы на эти 15 минут которые меня отпустили. За второй день стажировки, я помимо того что стояла на складе, выгружала товар так ещё пока контролёр зала пошёл на обед. Меня поставили стоять в зале ходить и наблюдать, что по-моему не входит в мою обязанность. Это были малости.
Администратор ходит по залу и нецензурной лексикой вырождается, тоже самое что и заведующая. Про которую я вообще молчу. Значит у коллектива должна быть форма. А заведующая разгуливает по залу в шортиках. В магазине бардак! Отношения хамское. Как я поняла там все кто работает в данный момент работают около месяца.
В нашем городе я не первый раз слышу такое что кроме стажировки в этом магазине не какой работы не будет. Хочу обротить внимание что я СТАЖЁР и уточнить в мою обязанность входит мытьё полов после робочего дня?! Я всё прекрасно понимаю что мне перед тем как идти обговаривали что после смены моют все пол. Но я там была всего лишь стажёр, где их обязанность научить меня стоять за кассой и работать в торговом зале, а не как не мыть полы! Разве этому учат на стажировках?! По-моему я и так всё это прекрасно умею. Кроме того как администрация магазина выражаться ненормативной лексихой и распивать целый день чаи, пока сотрудники голодные не чего не умеют!!
В конце второго дня я подошла уточнить какие мне документы принести для оформления, потому что мне давали ясно понять что меня берут на работу. Администратор мне ответила что бы я приходила на третий день с документами, и после того как я от работаю этот день они ещё на меня посмотрят и скажут будут меня оформлять или нет. Я просто не понимаю, зачем говорили что стажировка два дня, и после чего дают ответ? Для чего смотреть третий день, за два дня меня не увидели? Зачем морочат людям голову? Я не лошадь которая могу работать за просто так и мыть полы. Мне говорили два дня, два дня закончились. Маме интересное что у меня не спросили не фамилию не номер телефона, ничего!! Тоесть проработала и иди с Богам завтра другая придёт?! Так получается!? Я не хотела что бы доходило дело до жалобы, но я человек и могу за себя постоять, которому пудрят голову! Просто обидно, два дня проработать на ногах, в хамском сотрудничестве. Я прошу принять меры! Провести проверку на это магазин! И я могу ответить за то что я справлялась со всей работай, и была готова работать. И могу в случае проверки это потвердить!!! Прошу примите меры! Издевательство над людьми

Провести проверку в магазине, по полной программе!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании