Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $250
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: 2013

Старший менеджер действительно старается обучить мастерству. Оно и понятно, в его целях забрать себе большую часть выручки за проделанную менеджером работу.

Угарнейший оклад, не менее угарнейший процент. Теоретически могли бы и устроить официально по ТК, понятное дело, с ещё большим сокращением оклада (13% налог). На просьбу сохранить после оформления оклад в 15 тысяч получил ответ: "Это будут совсем другие деньги".
Рабочий процесс: за день доставать около 100 сисадминов и напрашиваться к ним на встречи. Как правило, бесполезные.
Если узнают, что сотрудник увольняется, то сделают всё возможное, чтобы не платить ему и так смешной оклад. Пойдут даже на откровенно мерзкую ложь (например, у нас ВНЕЗАПНО появился план по встречам - 21 встреча в месяц).
Не советую соваться в эту шарашкину контору.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании