Никнейм: Продавец (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Если бы другу то так: хочешь стать униженным, не уровновешанным иди работать в мясницкий ряд. Ты будешь и грузчиком и уборщицей и продавцом одновременно, которого постоянно будут унижать за все . З.плату пообещают 12000 в неделю, но заработаешь ты гораздо меньше. За срезы, тайник, недостача и т.д. Политика строится на том, чтобы как можно больше получить от продавца и как можно меньше дать. За людей особо не считают, постоянно чувствуешь себя человеком второго сорта. Менеджеры тоже хотят во всем обмануть, ведут себя как последнее хамло. Т.е. команды никакой нет, ты один на один со своими проблемами, а их у тебя работая здесь будет очень много. Будешь бегать с точки на точку, как кочевник, это всегда, даже если есть точка в двух шагах от твоего дома, ты поедешь на другой конец города. Во всех нормальных конторах за каждой точкой закреплено два продавца, которые меняют друг друга, здесь такого нет. На многих точках нет воды и канализации, но от тебя будут требовать, чтобы было все вылизано и блестело, окна, двери, стены и даже потолок. Короче не поймешь кто ты на самом леле уборщица или продавец. Чтобы получить заветные сорок тысяч, ты должен отработать месяц без выходных, но и то не факт, как я уже говорила. Да и гребаные стандарты, которыми они постоянно козыряют, нафиг никому не нужны, особенно покупателю, но тебя за них постоянно будут наказывать. Все кто ушел из мясницкого ряда до сих пор вспоминают эту работу как страшный сон. Кроме негатива ничего ты там не получишь. Так что думай подруга.

одни трудности, позитива нет , положительных эмоций тоже.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании