Отзыв о компании Ювелирная сеть 585, Золотой
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:00 02.06.2018
Сайт: zolotoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток, Надым, Киров, Ижевск, Калининград, Ханты-Мансийск, Пермь, Курган, Улан-Удэ, Курск, в Московской области, Нижний Новгород, Камчатка, Алтай, Чита, Новокузнецк, Томск, Иркутскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 352
Описание деятельности: Компания «Ювелирная сеть 585/Золотой»
Никнейм: Продавец-консультант
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Всего комментариев: 1
Дата собеседования:
Количество просмотров: 19
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Ненашлось
Отрицательные стороны
Стажировалась в одной из сети 585 в Улан -Удэ. График как попало, весь день на ногах нельзя даже присесть. ЗУМ И УМ ужасные!!! Личные продажи не дают выполнять, в наглую перед носом выскакивала ЗУМ-она же и продавец и перехватывала покупателей, ни какой помощи во время стажировки нет, игнор полный.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Добрый день.
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников.
Действительно, в периоды высоких продаж, а также при уходе коллег в отпуск или на больничный, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной компенсацией. Наша компания активно работает над решением данного вопроса, мы расширяем штат сотрудников и оптимизируем графики работы.
Главная задача руководителей - мотивировать и развивать сотрудников, помогать им проявлять в работе сильные стороны и расти профессионально. Мы сожалеем, что вы оказались с такой ситуацией, и обязательно проведем служебную проверку по данному случаю.
Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.
Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях.