Никнейм: Продавец-кассир (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Главный плюс - гибкий график и возможность совмещать с учебой. Отношение к сотрудникам достаточно лояльное, не ведитесь на провокации вышестоящих - поберегите свои нервы.

Итак, если вы попали в дружный коллектив во главе с адекватным менеджером, то недостатки не так уж и страшны. А как показывает практика, нечасто такое встретишь, тем более с такой текучкой работников. Поняла для себя, что продажи это точно не мое, держалась в компании только потому что нужна была зарплата и подходящее место рядом с домом сложно было найти. Платили все вовремя по часам, сколько отработаешь - столько получишь, НО. Это совершенно не стоит той работы, когда часы прилично так урезают за счёт увеличения твоих обязанностей. Премию наша команда получила один раз за все время моей работы, план очень сложно выполнить. Выполнение плана зависит от локации магазина в том числе. Ещё теперь форму нужно периодически покупать за свои деньги, такую, чтобы начальство одобрило, обязательно из новой коллекции. Я себе то редко что покупала даже со скидкой 50%, с такой то зарплатой. Плюс качество вещей оставляет желать лучшего. А, и ещё в нашем магазине небыло охранника, экономили на его зп, да ещё и с сотрудников за кражи сдирали ,браво!
Думаю, если поднять зарплату сотрудникам, это спасёт положение. И ещё , решите вопрос с вентиляцией во всех магазинах, сотрудникам будет комфортно работать а покупатели не будут в поту убегать из примерочнй подальше. Здоровье важнее несчастных копеек.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании