Никнейм: Телемаркетинг (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2018

Серьезный подход к отбору сотрудников. далеко не все проходят собеседования. Общение со всеми отделами в соц сети Slak. Постоянные конкурсы и интересные программы для сотрудников. Я так поняла, не всем повезло с руководителем, ну нашей группе повезло) Это смотря какой человек попадется. Наш помогает и дает всегда фидбэк, чувствуется, что заинтересованы в тебе и твоих проблемах. Использование современных технологий, всех популярнейших сайтов и приложений, сотрудничество с известнейшими блогерами. Материал подачи обучения для учеников, преподавателей и других сотрудников тоже на высоте, побеспокоились о комфорте, все, что нужно, знаю какую вкладку открыть посмотреть. Что-то не понятно/сложно - научим, подскажем. Компании постоянно участвуют в разных конференциях и мероприятиях, устанавливают разного рода сотрудничество. Еще и с нами директор на прямой эфир несколько раз в месяц выходит, по-моему классно, когда "шишка" не в своей конуре сидит, а живет компанией и ему не по барабану, что не так.

отсутствие трудоустройства

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании