Никнейм: Анженер (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июнь 2007

Стабильность зарплаты. И все

Низкая индексация з/п (в последние 2 года отсутствует), отсутствие карьерного роста и перспектив, отношение к рядовому работнику как к скоту, тупому и безмолвному, который стерпит все. Политика экономии на копейках (за счет работников, разумеется). Интересами работников жертвуют без раздумий: надо артистов с праздничного концерта привезти назад в город - да не вопрос, возьмем автобус, что рабочих по домам развозит, а рабочие пусть добираются, как хотят. Надо конференцию накормить - какие проблемы? Дернем поваров со столовой, не умрут работяги с голоду. Дать пару новых автобусов? Вы что, комбинат в тяжелом положении, и вообще, по бумагам у вас достаточно автобусов (неважно, что люди душатся при погрузке в этот автобус - быдло же). Убрать вредности, доплаты, компенсации? Ну тут мы впереди планеты всей. Человек уходит в отпуск/на больничный, и если работаешь за него, то максимум 30% от оклада тебе светит. Без премии. То есть ушел человек в отпуск, и сразу, ВНЕЗАПНО, на 70% сократился объем его работ - меньше стали плавить стали, меньше производить окатышей, меньше и прочих работ. В общем, полная скотобаза. Хотите нормального к себе отношения - НЕ приходите работать сюда

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании