Добавлен: 13:33 24.05.2018
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  im-konsalting.ru
Эл. почта: mail@im-konsalting.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Москва, в Московской области, Ульяновск
Телефоны: МСК +7-499-322-20-69; СПБ +7-812-332-52-69
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 63
Описание деятельности:  Помощь в поиске работы, составление резюме, подготовка к собеседованию, карьерное консультирование


Никнейм: Л****а (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2018
Количество просмотров: 11

Положительные стороны

Я обратилась в кадровое агентство для соискателей «ИМ Консалтинг», так как хотела составить резюме.

Задача была быстро составить грамотное резюме под конкретную вакансию, адаптировать профессиональный опыт, правильно расставить акценты, показать и максимально раскрыть все положительные качества, убедительно преподнести информацию.

В процессе работы с Александрой Грак мне особенно понравились честность, профессионализм, четкость исполнения задачи.

Хочу отметить уважительное отношение консультанта, самым важным качеством оказалось понимание моих потребностей и задач.

На сегодняшний день я имею грамотное, последовательное, профессионально составленное резюме, четко сформулированную цель, понимание и осознание своих положительных качеств, положительный опыт прохождения собеседования в крупнейшем банке.

Работа с консультантом превзошла все мои ожидания! Я обратилась за составлением резюме, а получила твёрдую уверенность, что теперь я найду именно то, что мне нужно.

Очень рекомендую всем соискателям и кандидатам обращаться к профессиональным карьерным консультантам за помощью в достижении цели.



Отрицательные стороны

Никаких нареканий


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться