Никнейм: п****а (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Директору ще модератора підберіть, а то культурно розмовляти не може. а ще краще нагадайте йому,що є норми і правила ділової поведінки керівників, які передбачають: 1) володіння нормами і правилами службової етики та ділової поведінки; 2) шанобливе ставлення до думки колег і підлеглих; 3) підтримання сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі; 4) виховання в собі високих моральних якостей та їх застосування в повсякденній роботі, делікатність спілкування, етичну поведінку в конфліктних ситуаціях. Хтось писав про кота Персика, як ходячого антистреса. Та подивіться на цього бідного котика, він же помирає без тепла і уваги господарів, без домашнього затишку. Наталя Романівна, проявіть людяність хоч ви. http://www.vnutri.org/grand-to

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании