Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Стартовая зарплата $1
Текущая зарплата $1
Дата увольнения: Январь 2013

Компания имеет высокорентабельный бизнес и весомую долю рынка Украины.

Не судите строго директора! Он (она) тоже человек, который не хочет "получать в голову" и делает все для того, чтобы этого не случилось. Внести свою долю кретинизма (если он имеет место в голове директора) в процесс "нагибания коллектива" у него просто нет возможности - все занято инициативами киевского руководства. Директор на месте не является руководителем бизнес процессов и коллектива, а является надсмотрщиком, из которого в случае необходимости сделают стрелочника. Безусловно нельзя сбрасывать со счетов и личную имбицильность, но это не вина МХП, а особенность характера индивидуума. Другой вопрос , как и почему эти индивидуумы попадают на руководящие должности? Ответ- это кому-то нужно!
Пример-директор Запорожского филиала Шушкевич. Упатов, зачем тебе это нужно?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании