Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018

Нет

Если приглашают, запасайтесь памперсами. Продолжительность собеседований высоко зашкаливает за норму. Никакого здравого смысла нет в том , чтобы столько времени держать людей на собеседованиях. У подборщиков нет работы и они цепляются за каждого и мучают кандидатов столько времени! Директор всей этой конторы знает , как работают его подборщики? Какие методы отбора они используют? Главное, честно вы свою зарплату не будете знать. Они не скажут. Какие-то водные фразы, то-то и ещё это добавят и быстро всё будет и рост зарплаты. Бред. Ещё тестирование, как же без него. Тестики обязательно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании