Никнейм: Менеджер направления (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Своевременно выплачивают з/п. Без задержек. ДМС, проезд на корпоративном транспорте. Всё.

Отношение к сотрудникам наплевательское со стороны руководства. Мы для них только работяги, график меняют как хотят в течение месяца, наплевать на то, что у вас семья и есть планы на выходные. Отпуска берём, когда им удобно. И такое отношение к менеджерам, что уж говорить про ртз. Могут накричать прямо в торговом зале при покупателях
А ведь в Ашане разработан так называемый Этический кодекс, который наша дирекция забыла прочитать. Уволить могут просто за то , что не нравишься директору, не подлизываешься и не стоишь по стойке смирно. Твое мнение никто не выслушивает. А на собраниях зомбируют: мы одна команда, мы помогаем друг другу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании