Никнейм: Флорист (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы:

Отработали большие праздники 14 февраля и 8 марта 2018года, а премию за большое перевыполнением плана не выплатили до сих( сейчас середина апреля), и после праздника начали отправлять людей, работавших на эту компанию 3-5 лет и более в резерв, убрали выслугу лет, которую выплачивали раз в три месяца, и изменили оплату труда, теперь ставка не фиксированная, а сидим на процентах, не зависимо как работаешь, все получают одинаково, но! Это ещё не окончательное решение, они с 8 марта думаю как изменить, и никак не додумают. Кол-во часов увеличилось, ранее работали 13 часов, теперь 14, и об этом они решили сообщить письмом в конце смены, когда люди пришли на 13ти часовой рабочий день, и людям, у которых семьи и дети, должны были доработать в обязательном порядке. Люди начинают бежать из компании, но а те кому некуда податься остаются.

Уважение к своим подчинённым! Каждый работодатель должен обеспечивать информацией об условиях работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании