Никнейм: Инженер ПВХ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6

Если вы читаете это, то скорее всего откликнулись на вакансию и ищете информацию о работодателе. Что я могу сказать. За последние годы технический штат (а это те люди, которые делают телевидение и обеспечивают вещание 24 часа в сутки) поменялся практически на 100%. И текучка продолжается. При этом этих людей менее 20 человек, 8 из которых дежурные, меняющие друг друга парами и не присутствующие на работе постоянно. Причина как всегда в одних людях и отношении этих людей к другим людям. Речь про руководство предприятия. Амбициозное и некомпетентное. Очень не советую: отдадите душу, знания, старательность, время, нервы, но рано или поздно окажетесь в волне текучки. Не тратьте время. Психологическая атмосфера неблагоприятная, злоба, недовольство, ненависть между людьми. Людей не ценят и запросто заменят специалиста, проработавшего несколько лет или десятков лет на планктон с улицы, что в общем то и происходило в последнее время. Дилетанту у руля проще работать среди не специалистов, коим сам является. Минимум человеческих отношений на уровне управление - исполнители. Положение к людям - спиной, шаблонные взаимоотношения. Регулярный поиск виноватых, жажда раздачи дисциплинарных взысканий. Подставы. Запросто могут переделать документ задним числом и на основании этого наказать, уволить. Положительные отзывы пишут пару шестёрок директора.Текучка по множеству должностей. З/п средняя по Смоленску, но за неё с вас спросят максимум и за всё.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании