Добавлен: 18:55 27.03.2018
Другие названия: Центр ПРИ г.Тула
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт:  center-pri.ru
Эл. почта: info@center-pri.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Телефоны: +7 (499) 705-1-888 +7 (950) 909-09-05
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 15
Описание деятельности:  Организация семинаров и конференций г.Тула, ул.Ф.Энгельса, д.62


Никнейм: Ольга Власова (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $500
Количество просмотров: 39

Положительные стороны

в 2014 году , после Русского Стандарта, пришла работать в нашу компанию, где продолжаю свою деятельность по сегодняшний день. Все подробности принятия меня на работу сложно будет вспомнить, ну что явно отличало нашу компанию от других это то, что мне расписали абсолютно все, от чего зависит моя заработная плата, мои обязанности. И могу отметить, что у нашего руководства можно поучиться, как правильно мотивировать своих сотрудников и как стать примером для подражания. За всю свою профессиональную деятельность нам ни разу не задерживали ЗП. Руководство не только беспокоится за сотрудников, но и бережно относиться к своим Клиентам! И такое же отношение прививает всем новым сотрудникам. Я благодарна за тот рост, который мне дала наша компания, благодарна за ту стабильность и те возможности, которые нам открываются на работе и конечно же безумно приятно видеть довольных директоров школ, которые с нами работают и вместе с нами повышают свои профессиональные компетенции! ЦПРИ стал для меня второй семьей! Я с удовольствием прихожу на работу и рада, что 3,5 года назад меня позвали не собеседование в нашу компанию)))



Отрицательные стороны

Не смогла найти за всё время))))


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться