Текучка на фирме огромная , только привыкнешь к людям , а их уже нет , руководство не держится за опытных риелторов ,они им не нужны , очень обидно когда уходят знающие люди приносящие прибыль. Не понятна постановка вопроса по поводу дежурств , выделяют по 10 звонков до сделки , а потом крутись как хочешь или уходи с фирмы. Новичкам рассказывают сказки , а лучше расскажите про урезание процентов , про полиграф и про страховой фонд который берется с комиссии (деньги которые отдаются при увольнении не всем)

Полностью с Вами согласен!

Данному отзыву можно верить!

Судя по тому, какими словами Вы оскорбляете людей, даже если вы с ними не сработались, уже говорит о Вашем культурном и моральном уровне.Системы штрафов-вообще не видела, работаю с 2008 года. Незнаю, что надо делать, чтобы постоянно штрафовали. Полиграф есть, чтобы недобросовестных сотрудников отсеивать. Текучка есть во всех агентствах, опять же, не все люди могут работать в этой сфере. Надо уметь вести переговоры, общаться, идти на компромиссы. Если тупо хотеть делать деньги-тогда конечно можно бегать из одного места в другое, и везде всех обхаивать. А вот если вы ценный сотрудник-никто просто так Вас не отпустит из агентсва. Будут беречь и прислушиваться. Кстати, на работу к нам как в другие агентства так просто не попасть. Это о чем то говорит. Просто обидно, что пишите так злобно. А руководство относится к сотрудникам с уважением, и доброжелательно. Так что если Вы-нормальный человек, который хочет работать в нормальном коллективе-добро пожаловать к нам!