Никнейм: Флорист (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы:

Обучение, свои прекрасные учителя, оформление по тк.
Не адские условия труда: в холодильнике вы не всегда, тяжести не тоскаете, есть время для проф развития.
Большая часть сотрудников приезжие, готовые пахать 7/0.
Подойдёт дл тех, кто готов работать 7/0, менять свои планы в пользу работы, молчать всегда и везде.

Отношение как к человеку? Забудьте. Вы просто руки и ноги. Устраиваешься на 3/3, а по Факту 2/5/1/3/4/т.д.
Звонят в 9:30 вечера (после того как ушёл с работы), говорят «завтра ты выходная, а вот послезавтра выходишь, но на другой магазин». Управляющий в открытую говорит «здесь любят тех, кто молчат». 2 часа ехать на работу? Не проблема, найдём тебе точку, куда ехать 3 часа, здесь же все такие, а ты какое право имеешь не согласиться с решением ?
Фразы от коллег «ой, у нас тут подработок полно, можно денег больше заработать, по 20 дней в месяц работать и большею если захочешь». Спасибо, не надо, у меня есть своя жизни, свои хобби, на что мне тоже умудрились появить «если ты работаешь в мцт, у тебя нет личной жизни». Не те это деньги, ради которых я бы отказалась от личной жизни.
Посоветовала бы относиться к кадрам как к людям, хотя, если столько лет все сотрудники молчат, а кому не нравится - увольняются, то начальство уже просто привыкло так относиться ко всем.
В целом, сама работа неплохая, те кто не доволен холодильником и стоянием на ногах. Стоп! А вы чего ждали? Это работа флориста на секундочку. Так что с этим все ок.
Если бы не такое отношение, осталась бы, потому что уровень организации растёт, уровень флористики растёт, но организационная культура отсутствует - от слова ВООБЩЕ.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании