Прочитал всё. Не понял зачем здесь выссказался Владислав из Ростова (!!!) Я работаю с этим территориальным и могу сказать, что отзыв Натали - вранье. Наш руководитель умеет общаться, доносить свою мысль. Она очень позитивный и воспитанный человек и мне жаль, что она уезжает от нас в Москву. Владислав похож на человека заинтересованного - может вы один из тех, кого как раз уволили из Алкона за безделье. Наблюдатель меня вообще повеселил)) Скажите честно вы обиделись, что вас не взяли в нашу компанию. Одного не пойму, почему план мести вы вынашивали целый месяц? Ждали, что вас все таки возьмут? )) Я очень рад, что не взяли.

Теперь в Липецке собеседования на должность супервайзера проходят по-другому. Комиссия из 4-х человек, в которую входит женщина с вышеописанными физиологическими особенностями, выслушивает кандидата сначала в группе соискателей, затем одного. В первом случае надо сделать выбор между старым и новым средством для загара, один вызывает рак, другой теряет рынок. Во-втором, выбрать какой ресторан открыть - с крупными инвестициями, но в собственность или с меньшими но в аренду. Все ответы верные, они просто смотрят на умение кандидата говорить и отстаивать свою позицию. Типа продай ручку. Но с таким видом как будто выбирают генерального. Одним словом клоуны. Скажу честно не было желания распинаться перед этой "могучей кучкой". Как же тогда они набирают торговых? Видел я их в тт - жуткий колхоз. У них работала тп, которую я выгнал за лень, ложь и некомпетентность.

Прочитал отзыв и опровержения. Уважаемые сотрудники "Алком-М". Очень надеюсь, что при собеседовании в г. Ростов-на-Дону, будет по другому.
Единственный, профессиональный ответ оставил "Жорик один и единственный".
А что видно из первых двух?
Анна Владимировна. "Грамотный" пишется с одним "М". "Ведро помоев" не позволит себе писать никакой сотрудник компании, будь он мастер клининга или верхнее звено.
Уважаемый "Территориальный менеджер ООО "Алкон-М" г.Липецк". В вашем ответе есть всё, кроме одного нюанса, который вы просто про игнорировали. Натали оставила негативный отзыв не о компании, а о вас как о личности.

Удачи вам всем.

Порадовал граммотный и вежливый ответ территориального менеджера в ответ на это ведро помоев совершенно не по существу. Никому не пожелаю таких некомпетентных и злобных "соискателей", да ещё на руководящую должность.

Добрый день всем!
Уважаемая Ольга Викторовна, считаю своим долгом дать комментарии для соискателей вакансий в компании "Алкон-М" г Липецк по факту вашего отзыва поскольку не хочу, чтобы у них сложилось неверное о нас представление.
Я, разумеется, не стану опускаться до обмена "любезностями", поскольку считаю это не имеющим отношения к делу и непрофессиональным.
Если говорить по существу вопроса, то хочу обратить внимание на факты предоставления вами не соответствующей действительности либо некорректной информации, а именно:
1. "Увидела на нашем местном сайте вакансию Руководитель (супервайзер) - что по моему мнению уже звучит неграмотно". Подскажите, Ольга, к какой категории сотрудников относится Супервайзер? Рекомендую вам ознакомиться с должностной инструкцией по данной должности. Было бы странно, что вам это не известно, если бы вы занимали эту должность. Но, поскольку по факту вы работали "торговым представителем по райпо" (записано с ваших слов), меня это не удивило.
2. "Резюме лежит у нее перед носом, так она начинает спрашивать где я работала и чем занималась". Ольга, вы пришли на собеседование, как соискатель вакансии Супервайзер. Если бы имели опыт набора персонала, то знали бы, что данное собеседование было проведено по всем стандартам. О его регламенте я вам сообщила в самом начале, и вы согласились с ним.
3. "Так она мне говорит, что она сможет меня загрузить за 2 минуты". Ничего подобного я не говорила. Мне не за чем вас унижать. Это не соответствует моему статусу. Моя цель - принять в штат Компании сотрудника, соответствующего её требованиям. Минимальные из них были описаны в размещенной в газете вакансии. Опыт работы от 1 года на данной должности - было указано в том числе.
4. "Она подводит, что у них супер уже есть, это они на будущее рассматривают кандидатов" - еще одна ложь. По факту могу повторить свои слова: "мы с супервайзером пришли к решению, что разделим между собой функционал, чтобы не торопиться и иметь возможность выбрать и принять в нашу команду человека, который идеально подойдет компании "Алкон-М". Могу добавить, что такой сотрудник был найден.
5. "У меня теория хорошая, но практики мало" - это ваше мнение. Если вы этими словами пытались "процитировать" меня, то они не соответствуют действительности. Ни первого, ни второго, к сожалению, у вас нет.
6. "Тут компания предлагает курсы и тренинги, так в Липецке Вы на это не надейтесь, поскольку мне задан был вопрос по-поводу какие я курсы посещала". Я интересовалась не тем, какие вы посещали тренинги (это было указано в резюме), а тем, что вы из них вынесли. К сожалению, ничего, т.к. ни на один из заданных мной вопросов вы не дали даже ответа, который я могла бы назвать удовлетворительным. Что касается сотрудников компании "Алкон-М", то они в обязательном порядке проходят тренинги.

Мне жаль, что вас не оценил ваш нынешний работодатель. И я была удивлена, что в такой солидной пивоваренной компании, как та, где вы работаете, вы столь малому смогли научиться. Именно это и ничто другое стало причиной, по которой я не сделала вам предложение о работе в нашей Компании.

В заключении хочу пожелать вам найти ту работу, которую вы заслуживаете.

Натали, читая отзыв, не вижу никаких объективных моментов... Вижу только негатив... (одни оскорбления о национализме и некомпетентности руководителя... а Вы с ней не работали и не будете никогда работать )))))...Вас просто не взяли в нашу компанию :)))) Вы не подошли.... даже от отзыва понятно: насколько вы НЕКОМПЕТЕНТНЫЙ работник... в нашей компании такие не работают... А по поводу тренингов в нашей компании: они есть и их достаточно :))))) Сам проходил и очень доволен... Удачи в поисках работы :)))))