Никнейм: инженер по обсл. гематологических аппар (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2014
Полезность отзыва: 0 - 8 = -8
Всего комментариев: 8

Очень давно хочется написать отзыв об этой шарашке оптика сервис плюс. Хотя в конце хочется поставить слово минус.Первый отзыв написан сыном директора В*********м И. Это понятно сам себя не похвалишь никто не похвалит.Немного о нем директор представила его инженерам как финансового директора. Человек который управляет финансами издающий приказы и по сути дела управляет полностью фирмой через директора и своих лиц официально оформленых. Я некоторое время работал в России по обслуживанию и ремонту медицинской техники имею бумаги о прохождении обучения повышения квалификации так требует Российское законодательство для допуска к обслуживанию и ремонту медицинской техники.Меня взяли я предложил развивать гематологию. Директор ****** Г.И. обещала в этой области развитие и обучение специалистов.Ничего в этой области так и не продвинулось.Под эти бумаги на выезды выежают инженеры не имеющие обучения по гематологическим анализаторам. Одна бумага по обучению на всех. Медицинские работники на местах наконец то поняли суть работы этой компашки. И перестали допускать других инженеров. К этому механизму подключился сын директора снабжая запасными частями расходными материалами. Это очень прибыльное дело понятно. Запчасть взятая за 10 рублей становиться на конторке ценою в 100 рублей. Интересное ценообразование.Вот тут клиент попадает в руки этих дельцов. Тендеры по гос закупкам под эти мои бумаги выиграли опустив цены а на ремонтах зарабатывают. Но самое главное запасные части к аппаратам гематологическим анализаторам можно приобрести только у официального диллера или представителя от производителя.Например компания SYSMEX вы никогда не купите запчасть оригинальную не являясь ее официальным дистрибьютором.Запчасти это бизнес и не плохой сейчас можно купить в китае России. Даже на алиэкспресс. Например некоторые покупают аппараты в европе разбирают его на запчасти и продают как востановленные. это окупается и даже прибыль есть. На гематологические анализаторы нельзя устанавливать запчасти б.у.Мои неоднократные замечания в этой области указания на серьезные нарушения привели к давлениюсо стороны администрации этой шарашки. Их ответ мы же брали вас для того что бы вы решали проблемы мы плотим вам и т.д. На счет оплаты ничего не увеличилось как обещали.Я отказался сознательно учавствовать в мошеннических схемах при выполнении ремонтов . Когда на гематологические анализаторы ставяться детали сомнительного происхождения и загадочного ценообразования вызывающие вопросы почемуто к инженеру со стороны ответственных за медоборудование Когда снимаются детали с одного аппарата и ставяться на другой .Потомучто запасные части отсутствуют необходимые материалы для проведения контроля качества выполненых работ. Политика этой шарашки такова; списывать на заказчика контрольный материал и расходные материалы израсходованые в процессе ремонта.На местах сильно удивляются когда хочешь списать по указанию руководства контроль качества.Вашей работой управляют безграмотные в этой области люди. У меня последней каплей стало требование зам директора *********.В. выполнить работу по гематологическому аппарату Sysmex 800i. Мне понадобился контроль качества его естественно в этой компашки ,нет. Я оказался виноват в том что его не заказал. Поймите уровень руководителей которые заключают договора с больницами не имея технической поддержки и материалов для ремонта и обслуживания.Хорошо клиент попался тихий.Вся техническая поддержка это скаченые с интернета техническая документация и то не в полном обьеме. Руководство считает что люди обучены.Меня заставили подписать заячью бумагу якобы я обучил других специалистов. Это практика оптики поговорил с человеком хотя бы минуту подпиши бумагу что обучил специалиста!!! Мои слова может подтвердить инженер электронщик ******* С****й и другие их имена не пишу они не согласились потомучто работают там.Я не имею права обучать я сам нуждаюсь в обучении!!!! Сколько прекрасных людей грамотных инженеров было просто изгнано из этой компании. На них держалось все!!!! Главный инженер Д***с Г*********ч только лишь потому что отказался подписывать документ что бы брать на обслуживание медицинскую технику лотами как выставляет больница. Не имея специалистов по конкретным аппаратам. Каждый аппарат требует обучения!!!! У производителя или его представителя!!!!В закупках подкладываются документы людей которых нет уже на оптике они там не работают. Все это почему то проходит.Механизм таков: мне звонит какая то девушка из так называемого отдела продаж называет аппарат его марку и спрашивает можем ли мы его обслуживать? Я отвечаю что этого аппарата не знаю на него необходимо обучение соответствующее техническое оснащение.Потом тебе его навязывают посылая в командировку я в таких случаях отвечал кто взял тот пусть и обслуживает! Естественно через некоторое время на тебя оказывается давление рычагов много.Мы на вас надеялись вы нас подводите и т. д. Это развитие придумал В*******в И. огромного ума человек!!!! Который нигде никогда не под каким документом не подписывается.Хотели бы вы делать исследования на таком анализаторе после таких непрофессиональных вмешательств хорошего инженера но в другой области..Хотите ли вы участвовать в этом?.Сколько стоило труда отказаться от аппаратов ивл!!!!Еще одно изобретение этого товарища в кавычках как он сам говорит : нам удалось соскачить от ответственности. Нам это администрации. Оптика сервис плюс заключает договора в лице директора с больницами. Потом инженер по генеральной доверености при выполнении работ заключает договор с главным врачом директор тут уже не при делах. Я этого никак не пойму.Вся ответственность ложиться на инженера. Так поступают компашки администрация которых не хочет нести никакой ответственности.Вот и подумайте кто хочет работать в таких условиях. В последнее время внедряли документ о комерческой тайне!!! Тоже изобретение серого кардинала!!!Там самый главный пункт о материальной ответственности 100 базовых величин! Механизм прост инженер в любое время попав под подозрение а подозрения могут возникнуть. В любое время будет взят как говорят в оборот.Я думаю что суд только решает материальный ущерб . Но там порядки другие там решается администрация под руководством сыночка.Кто не подписал этот документ тут же попал в опалу.Я на каждом листке написал не согласен и подписал.Подтвердят это инженера или нет дело их совести. Коллектива нет и не может быть. Кому то идти некуда кого то деньгами приманили и т. д. Я в данный момент не хожу на работу и вынужден обращаться в соотвествующие структуры для помощи. Пусть с этими мошенниками разбираются. Мне отозвался помочь бывший работник имеющий уже опыт с этими типами.Это А******в С.Если помните в каком свете нам про него говорит директор Г****а И.естественно под руководством сына.Это говорит и о человеческих качествах этих руководителей.Развитие дальнейших событий опишу позже.Всех кто думает пойти в Оптику работать ради записи в трудовой по специальности не советую. Вам наобещают зарплату которую вы никгда не увидите пока вы будете разбираться вы уже на них отработаете и заработаете для них. Но не для себя. Живой пример инженер элетронщик П*****к С. это вовремя понял и тоже не желает работать на этих типов.Иначе их не назовешь.Инженера сами по себе хорошие люди достойные уважения!!!!Я многих знаю работал с ними . Одно им пожелание уйти с этой шараги!!!! Развитие дальнейших событий опишу позже.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании