Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2018

Она же "Леовит Нутрио", она же "Мерида", она же Жора она же Георгий Иванович))). Проходил собеседование на должность юрисконсульта. "Заигранная", бюрократическая система отбора кандидатов. Соискателей приглашают на собеседование без предварительного согласования кандидатуры с профильным руководителем. Выбор кандидата предоставлен на откуп малосведущим специалистам кадрового учета. Помимо всего, после собеседования с кандидатом, в течение 5 дней, кандидатура согласуется с начальником кадрового учета, а только после уже с непосредственным руководителем. Сдается впечатление, что сотрудника они не ищут, а являются "бойцами невидимого фронта", в простом смысле, отрабатывают свои деньги, проводя бессмысленные собеседования с очередным статистом. Вообщем, бестолково, безрезультатно потраченное время.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании