Другие названия:ООО "Крошка-Картошка" Сфера деятельности: Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food Сайт: kartoshka.com Эл. почта:Крошка-картошка
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Зеленоград, Новосибирск, Самара, Сочи, Тула
Телефоны:(495) 995-21-34
Рейтинг компании:
Всего отзывов:137 Описание деятельности:
"Крошка-Картошка " - одна из крупнейших сетей кафе быстрого питания.
Продолжатель русских традиций по вкусному и здоровому питанию.
На рынке 10 лет. Управляющая компания в Москве. Сеть представлена в регионах:
Санкт-Петербург, Тюмень, Сургут, Сочи, Казань и др. Стремительному завоеванию рынка способствует концепция реализуемой бизнес - идеи по продукту. Мы используем в качестве базового продукта запеченный цельный картофель с разнообразными внутренними наполнителями.
Никнейм: Ника
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Стартовая зарплата$20000 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:86
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
отвратительное отношение со стороны менеджеров закаляет характер)
хороший коллектив
2 дня работаешь 2 дня отдыхаешь.и то первое время)
Отрицательные стороны
и так минусы кратко:
13 часовой рабочий день
куча обязанностей
маленькая зарплата
хамское отношение со стороны менеджера
далеко от дома.
теперь подробное о каждом дне.
начнем с того,что я стажер.да да да.отрботала пока 2 дня.и что хочу сказать я просто....в ШОКЕ.
первый день я пришла меня якобы "учили".
что я успела сделать в первый день своей работы:
перемыла всю посуду,все стены,все столы и прочее.
мешала салаты.
делала картошку ,тосты.
и это всё в первый же день.Менеджер вроде по началу нормально относилась,даже хвалила за хорошее перемешивание картошки.
настал день второй.пришел товар.
и тут беда.принимаем товар.все раскладываем по своим местам,новый товар убираем подальше,чтобы скорее продать старый ставим его вперед.нормально же да?а вы ещё это едите.
далее.замешевание салатов.запекание картошки.так же помывка посуды,столов,холодильников.Заготовка тостов.и прочее прочее.
На второй день уже было как то попроще.т.к я уже знала как чо делать.Самый главный минус в компании это их менеджера.вот если бы не они и их хамское отношение,всё бы было не так плохо.но когда рядомнад тобой постоянно менеджер,то не так это не так,говоришь не правильно,ложишь не правильно.как можно нормально работать ,если ты и так выжимаешь из себя все соки куда лучше то?и что я получила в замен на второй день своих стараний?она меня обхаила .вот что ей якобы не нравится:
ты должна общаться с клиентами.должен быть психологический контакт!.простите что?я и так ношусь как дура с вашей картошкой,а ещё должна успевать полялякать с клинтами?ну да,наверное так.
я не вижу твоего стремление работать!и ещё раз,что ????13 часов на ногах и я должна быть как новенькая?просто издевательство.
она сказала,что даёт мне последний шанс.я выхожу третий день,и если ей не нравится то она меня убирает.пожалуйста.только свои деньги которые 500 рублей за смену вовремя стажировки,я вырву у тебя из горла!как будто мне делать нефиг было ,носилась как дура старалась что то понять,чему то научится и тут бац.вот так.неет спасибо,мне хватило пожалуй,я лучше в продукты больше не полезу.
рабочий день с 10 до 10.НО(!)приходим мы в 9.а уходим почти в 11...ОТЛИЧНО ВООБЩЕ!насчет зарплаты,по моему платят 20 тыс руб,но каким трудом приходится их вырывать.
я отрабатываю третий день и ухожу.с меня по горло хватило..буду искать дальше.
А Вы как хотели? Это рынок и те же рыночные отношения. Ищите, только поверьте, везде из Вас будут выжимать соки. К этому уже пора бы привыкнуть. Я работала не в продуктах, с мат ответственностью, штрафовали за что хотели и как хотели....
Добрый день, Ника!
Спасибо за Ваш отзыв.
Для более конструктивного диалога нам необходимо понимание кафе, в котором Вы стажировались и фамилии менеджера, который, судя по Вашему отклику, вел себя некорректно в плане общения и графика, т.к. первую неделю сотрудники работают по 6-8 часов максимум, в рамках адаптации.
Вам необходимо было связаться с отделом персонала для разъяснения ситуации относительно правомерности действий менеджера.
Просим Вас связаться с нами по телефону +7 (495) 995 22 49 или выслать запрос с детальной информацией на электронную почту podbor@kartoshka.com
Мы будем рады Вам помочь!
С наилучшими пожеланиями,
ГК "Крошка Картошка"
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Крошка-картошка"