Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2018
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Не знаю о таких.

Проходил собеседование в данной компании. Ощущение - готовят к полету в космос. 1 этап - собеседование в офисе г. Ростов-на-Дону с руководителем отдела продаж. Довольно положительное впечатление. 2 этап - анкетирование. Необходимо заполнить, распечатать, подписать и отправить скан. Требования службы безопасности. Ок, отправил. Перезванивает начальник отдела продаж и просит ответить на некоторые вопросы более развернуто, чтобы анкета точно понравилась руководителю в Саратове. Дополнил. Тот почитал и одобрил. Через несколько дней перезванивает и назначает собеседование по скайпу с сотрудницей из отдела по подбору персонала из Саратова. В назначенное время никто не связывается, перезваниваю Евгению - накладка вышла, собеседование переносится на два часа позже. Ок, жду. Опять никто не звонит. Звоню сам - сегодня она не может, важное совещание, собеседование переносится на следующий день. На след. день опять перенос на вечернее время. Наконец-то оно состоялось, набор типовых вопросов об опыте и т.д. Опять жду результатов. Прошла неделя, звоню сам. Моя кандидатура на согласовании с руководством. Перезванивает Евгений и говорит, что у службы безопасности есть пара вопросов. Первый - почему менял паспорт. Второй - почему развелся с первой женой. Тут меня стали посещать нехорошие мыли. На второй вопрос отвечать не стал, личные темы не должны обсуждаться с работодателем, это никак не касается моих профессиональных качеств. Жду опять, никто не звонит. Звоню сам - подали документы на оформление в отдел кадров. Забавно, может я уже передумал за несколько недель ожидания. Опять тишина, звоню Евгению сам. Мои документы опять на согласовании, но уже у генерального. Еще через неделю перезваниваю сам - в Ростов приехал руководитель по кадрам - Михаил, встреться с ним, он может ускорить процесс оформления. Встречаюсь, нужно пройти ряд кейс-тестов для принятия окончательного решения. Высылают на почту. Я бы заржал, но потратил уже много времени на эту компанию, отклонив кучу других предложений. Публикую только из невыполнимых:
1. Нужно найти 2 (два) обьекта, где можно было бы применить оборудование АПС и СОУЭ (г.Волгограда)
Получить необходимую документацию для пересчета и прислать ее ответным письмом
2. Нужно получить 2 счета на оплату от компаний рынка г.Волгограда
по позициям:
- ИП 212-141
- ОПОП 1-8 Выход
- ИВЭПР
по условиям:
- отсрочка платежа 30 дней

1. Допустим я нашел объекты. Как я могу убедить людей предоставить мне документацию, если я не владею коммерческой информацией и совершенно не знаю ассортимента и его технических параметров?
2. Я должен выступить в роли покупателя, но кто даст частному лицу отсрочку 30 дней? Или я должен за неделю ИП открыть?

На данные кейсы выделили несколько дней. Перезвонил Евгению. Выполнение заданий - обязательное условие для трудоустройства. Предложил изучить ассортимент, чтобы их пройти. Т.е. потратить еще неделю или две на прохождение испытаний для полета в светлое будущее с ООО Группа компаний Рубеж.

На том и попрощались. Я потратил месяц на данную компанию. Выводы: никакого уважения к людям и их личному времени. Неадекватные постановки задач. Более чем неадекватные вопросы от службы безопасности. Надеюсь мой отзыв поможет вам принять правильное решение, если вы намерены устроиться в эту компанию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании