Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2016
Стартовая зарплата $60000
Текущая зарплата $60000

Белая зп, организационная культура компании.возможность развития,но...

Невыносимо работать с новым территориальным Авдонькиной,которая просто не желает понимать свою должность как управленца и организатора.Нельзя ни о чем попросить, ответа все равно не будет.А все потому, что боится от своего имени решить вопрос.Приходится директорам самим это делать, и получать выговоры, что излишне проявляют инициативу.Не умеет брать на себя ответственность.Хуже всего то, что существует только ее мнение , и ничье больше.Перебивает,навязывает свои шаблоны.Хочется сказать,Инна,а кто тебе сказал,что они лучше,чем наши?Это лишний раз подтверждает то,что тебе трудно с сильными личностями,развитыми, с мнением.Использует мелочные и подлые ходы, чем успела завоевать к себе большое неуважение директоров.Плохо отзывается о своей предыдущей коллеге.Инна, ты и директором то была никаким-вечно бардак в Авиапарке.Чему ты можешь научить?Разрушила одновременно все магазины,а теперь не можешь их собрать.Делаешь ставку на старых продавцов только потому, что боишься показать плохой результат с начинающими.Но это плохой менеджмент.Ты загубила Авиапарк, насколько известно.и другие магазины.Мы высылаем тебе фото стажеров, и ты говоришь-нет.А,может,ты пошевелишься и приедешь на встречу со стажером?И посмотришь, что не все на фото красиво получаются?Ты решаешь судьбу человека удаленно?А ведь он выбрал для нас время, он выбрал нас,нашу компанию.Кто тебе дал такое право?Нужно быть организатором, управленцем,но ты не представляешь,что это такое.Работать в твоей команде не хочется.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании