Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:190
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Хороший коллектив, инновационная направленность деятельности компании. При граммотном руководстве большие перспективы развития компании.
Отрицательные стороны
Не исполнение своих обещаний работодателем. Не официальная ЗП. Постоянные задержки ЗП. На собеседовании говорят одно, а при прочтении трудового договора возникает куча вопросов, которые приходится дополнительно проговаривать с руководством, закрепить их письменно нет шансов, поэтому в будущем доверять достигнутым договоренностям, исходя из опыта, нельзя.
Директор предприятия не доводит начатые проекты до конца, бросает как только теряет к нему интерес и перескакивает на новое, что причина провала почти всех новых перспективных идей. Часто действительно перспективные проекты просто умирают, так как не подвергаются тщательному рассмотрению, оценки экономических перспектив.
Не пунктуальность, не гарантированность обещаний, мечтательность при проработке новых направлений, проектов - основные характеристики директора (собственника предприятия).
Большой проблемой стало непродуманная реорганизация внутренних процессов предприятия (реализация идей Рона Хаббарда), что отрицательно сказывается на сотрудниках предприятия: люди теперь не основной ресурс предприятия, так как считают, что незаменимых нет.
Если любите слушать сказки о перспективах и при этом месяцами ждать заработанные деньги, то это компания для вас.
Я тоже немного работал здесь. если не платят зарплату, то долго не проработаешь!
на работу ходить надо вовремя, а зарплату платить можно и с задержкой в месяц и то не полностью. не порядочно, так вот!
на работу ходить надо вовремя, а зарплату платить можно и с задержкой в месяц и то не полностью. не порядочно, так вот!