Отзыв о компании ООО Филберт
Подписаться
Добавлен: 19:22 31.01.2018
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт:  filbert.pro
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Москва, Псков
Телефоны: +78123209787
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 23



Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Январь 2018
Количество просмотров: 422
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны





Отрицательные стороны

Напрасная трата времени. Прошла собеседование, ждала звонка, позвонили, пришла на тренинг, целый день поток информации домашнее задание, пол ночи его разбираешь, готовишься, в итоге экзамен опять обещание перезвонить в итоге в конце рабочего дня сообщение о том что они не готовы трудоустроить) в чем смысл был всего этого не понятно. Даже позвонить не смогли) в общем неделя потрачено в пустую) на экзамене нас было всего двое и обеим отказ) указывали бы тогда в объявлении что нужны сотрудники с вагоном знаний


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# И**а2019-04-08 22:46:19
Вы шли устраиваться коллектором? Кошмар!!!
# Аноним2018-02-21 17:53:20
Каждый кандидат у нас в компании проходит бесплатное обучение, на котором мы рассказываем об основах законодательства и учим вести телефонные переговоры. Каждому кандидату выдается домашнее задание и на следующий день проводится экзамен для проверки закрепления знаний. Те, кто сдает экзамен, принимаются на работу в соответствии с трудовым законодательством РФ. К сожалению, не все кандидаты сдают экзамен. В таком случае дается обязательная обратная связь кандидату. В данном случае кандидату было отправлено текстовое сообщение (СМС) с отказом, так как результаты экзамены не были положительными. Если у кандидатов есть замечания по качеству обучения они могут обратиться в отдел персонала компании.
Управление по работе с персоналом.
Подписаться