Никнейм: Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Научат что можно заработать обманывая людей. Положительной стороной считаю только коллектив.

В компании принято выражать недовольство криком, без конструктивного обяснения - что же случилось. Всему ты обязан директору и свое Я, когда пришел на работу, можешь оставить за порогом. План новым менеджерам ставят завышенный, когда ты не работал в продажах В2В первые два-три месяца зп 2000 тис. При получение этой же ЗП ты её не получаеш как заслуженную, тебе её дают авансом. В "этот день" все ждут ну когда же, а это когда наступает часов в семь вечера (половина работающих уже разошлась) . Также полностью отсутствует социальный пакет, такие вещи как отпуск или больничный некто не оплатит.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании