Никнейм: Админстрация ГК ЛИДЕР (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 1997
Дата увольнения: 2017

Добрый день, Аноним!
В первую очередь хотим поблагодарить Вас за отзыв , как за сигнал о неудовлетворенности сотрудника работой в ГК Лидер. Как мы поняли, вы недолго проработали рядовым специалистом, так как в Аппарате управления , в указанный период , увольнений не было. Надеемся наши комментарии изменят Ваше мнение.

1 "Хамское отношение к работникам."
Наши сотрудники и руководители, действуют на основании, и в рамках своих должностных инструкций и полномочий. Восприятие у всех разное, и мы очень сожалеем , что какие -то действия показались вам несвойственными для общения, хотя Вы в своем отзыве "совсем не стесняетесь в выражениях", и позволяете себе оскорбления. Тем не менее, мы учтем ваше замечание.

2.Приготовьтесь выкладываться и отдаваться работе на все 100%, как обговаривается."
Здесь мы не сможем с Вами согласиться! ГК Лидер- коммерческая организация, без эффективной отдачи работе на все 100% не получиться добиться значительных результатов и победить в конкурентной борьбе. Поэтому, где бы Вы не применили, свои опыт, знания и способности, везде нужно максимально концентрироваться на поставленных целях и задачах.Если у Вас есть предложения по улучшению работы ГК Лидер, мы с удовольствием их рассмотрим.

3.Это основной сигнал, на который хотелось обратить внимание. Если Вы располагаете фактами :"Зарплата не выплачивается вовремя или выплачивается, не в полном объёме" ,,"Зарплата точно не обговаривается, если и назначают одну сумму, в итоге получаешь гроши. ", ",,,,отмывание денег и т.д" в ГК Лидер- убедительная просьба рассказать о них любому специалисту, в чьи обязанности входит расследовать данные сигналы и/или представителям Руководства : специалист службы безопасности , директор ООО, руководитель службы безопасности, коммерческий директор ООО. Уверяем , что каждый из этих сотрудников в полной мере заинтересован в исправлении данной ситуации, и недопущению ее в дальнейшем. Вы можете это сделать как инкогнито (с любой электронной почты) отправив на официальный адрес info@leader-cool.ru, либо открыто официальными способами связи (по корпоративной почте или внутренним телефонам, которые размещены в открытом доступе на сайте www.leader-cool.ru.
Желаем удачи!
С Уважением , ГК Лидер.

---

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании