Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Остаток адекватного коллектива времён прошлого управления. Зарплата без задержек, была.

Все было отлично, когда то была быстро растущая компания, директора вкладывали в свой персонал и получали отдачу. Но сменился персонал и пришел директор с закрывшейся Япоши . Началась жесть, по другому не назовешь:
1. Стали увольнять всех старых сотрудников, благо это кухни не касалось. Многих сильных сотрудников уволили без причины, а некоторых потому что, толстый, смуглый, рыжий и по.
2. Привел своих людей, которые даже корректно не могут общаться, не компетентны, со смутным опытом работы в других компаниях.
3. С распоряжением директора перестали набирать девушек в официанты, т.к. они страшненькие все - пусть будут только мальчики. Конечно, у них не получилось, потому что во всех ресторанах нехватка персонала.
4. Бесконечные стопы и лимиты по поставщикам, пока делаешь заказы, подбиваешь под лимит проходит много времени.
5. Во всех ресторанах перестала вовремя оплачиваться аренда, где-то ее вообще и не платят.
Узнал недавно от коллег из Питера, что в офис постоянно штурмуется ОБЭП и поэтому на компьютерах часто не работают корпоративные программы.
В общем, очень жаль компанию, работаю в палочках несколько лет, на такое смотреть тяжело...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании