Никнейм: Стажер (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Расположение офиса (для жителей Жулебино, Люберец);
Корпоративные льготы;
Быстрая работа по подбору персонала;
ЗП ( не для всех);
Доброжелательность сотрудников, касается даже охранников на входе.

Хотел устроится на стажерскую позицию в данной компании. Довольно быстро ответили на отклик и пригласили.
Про компанию знал все в общих чертах . И про полиграф, и про льготы. Удивляет, что уровень зарплат не раскрывается даже сотрудниками. Перед собеседованием легче всего понять компанию, это постоять у входа в курилке и пообщаться с работниками. Жалуются, в основном, в в том, что премий стало меньше за 5 лет.
Офис длинный и узкий, коридор напоминает советскую больницу, совковый стиль - аскетичный, говорит о том, что люди по большому счету считаются рабочими пчелками, и их не должно волновать внешняя обстановка . В те, кабинеты, в которые Вам надо попасть нужно иметь пропуск. Надо к этому привыкать, а если нет, то все будет казаться унылым.
А теперь конкретнее: По собеседованию сложилось впечатление, что Техносерву нужны люди без осознания собственного Я - без стержня так такового. Слишком быстро делают выводы и спрашивают о мотивации как ребенка -" Почему вы выбрали ИТ". Но, в целом, нормально, если вы общаетесь с руководителем. Тебе сразу без намеков, напоминают, что ты будешь перерабатывать.
Итог:
Многие специалисты, имеющие опыт работы в других компаниях, не идут сюда из-за чувства чрезмерного контроля, будто ты будешь работать в Зоне 51, хоть и полиграф имеет формальный характер.
Если вы студент последних курсов бакалавриата или выпускник, не сформировавшиеся личность, то как птенец вам сюда.
Если вы имеете стойкую жизненную позицию, имеете свою риторику и держите под контроль свою жизнь, то лучше воздержаться идти сюда на собеседование и планировать строить карьеру.
Потому, что руководители могут подумать, что вы не подконтрольный, можете возражать и в целом вами будет сложно управлять.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании