Никнейм: Не обязательно (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Хотел бы высказать своё мнение по поводу куратора , который курирует магазины Энгельс,Самара,Тольятти и и.д....Дело в том,что как руководитель он не достаточно точен в своих заданиях,не может четко поставить задачу перед магазинам,требует сначала одно,на следующий день другое,нет постоянства в его указанных..Человек-настроение это прям про него. Так же он часто переходит на личности,высмеивает в лицо,разве такой должен быть подход к работе ?Вызывать сотрудников без выходных и при этом даже без отгула или какой либо оплаты?мы в каком веке живём?раб силу вроде отменили уже!!Сотрудники готовы бежать на оклад меньше лишь бы было хоть немного уважения и понимания.. рыба гниет в головы.

Для улучшения работы убрать куратора. человек не заслуживает этой должности.Надеюсь на понимание

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании