Никнейм: Критик (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2017

Пока только присматриваюсь. Из того что нра - команда, психология рабочих процессов. А известно, что если между коллегами будут разногласия, то работа спориться не будет. В этом случае они будут либо проверять друг друга на стрессоустойчивость, либо перетягивать одеяло на себя. Плюс к этому еще перекладывать ответственность за выполняемую работу на соседа и представлять совместную работу своей заслугой. В итоге не выиграет ни один из участников процесса.

Есть и оборотная сторона медали. Я щетаю слишком сильный упор на тимбилдингЪ

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании