Никнейм: Мистер Термопласт (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 1956
Дата увольнения: Июль 2027

Нет положительных слов об этом заводе.

***************************** дир. по про-ву не в состоянии управлять таким производством, она ставит на руководящие должности бригадиров [censored by admin 2018-01-04, ПП 3.3] т.е. людей которые в оборудовании и организации плавного производственного потока ни чего не понимают. Прессформы все сломаны не по одному разу. Спрашивают у рабочих "ЧТО ИМ ДЕЛАТЬ И КАК ИМ БЫТЬ". Эти люди включая ******* С.В. не понимают своей вины в работе и не несут ни какой ответственности. Отдел развития производственной системы "КАЙДЗЕН" полностью стал не работоспособным. Вся сильная команда которая была при Японцах СБЕЖАЛА. Как поставили ******** В.Б.- этот персонаж путём подлых поступков, докладов на своё начальство пришёл к Власти. И установил свои порядки, к тому же набрал свою команду на должности ВЕДУЩИХ ИНЖЕНЕРОВ т.е. людей которые в производственной системе вообще ни чего не понимают. Эти люди так же причастны к тому что ни один проект на заводе не работает. Если собственник ****** Ю.И. не возьмёт бразды правления в свои руки и не уволит всех этих людей "КОТОРЫЕ ТАМ ЗАСИДЕЛИСЬ" ни чего хорошего не будет. Молодёжь туда не придёт, бардак и низкий уровень з.п. так и будет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании