Никнейм: Ноунейм (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2017

Одна из крупнейших компаний в городе.

Проходил собеседование в ООО "НЛМК-Учетный центр". Руководство не может оппеделиться, кого пригласить. Сначала отказ, потом звонок с приглашением на собеседование. По телефону толком не могут сказать на какую вакансию просят пробоваться, начинают перебирать все открытые.
На самом собеседовании начальство ведёт себя отвратительно, отношение к соискателю, как к грязи. Грубые намёки на то, что будешь с таким опытом работать на низкооплачиваемых должностях, которые может быть откроют через 2-3 месяца. Внимание низкооплачиваемая должность это 20к в месяц - средняя ЗП в данный момент по городу. По мнению руководства в бухгалтерии способны работать только женщины, ведь только они могут ответственно подходить к работе и орудовать важные данными, в отличие от мужчин, поэтому начальство считает основным задать вопрос мужчине, готов ли он к женской работе? Из какого века вылезли такие персонажи, не ясно. Работу подразделяют на женскую и мужскую. Хотят набрать людей на международное направление, а заинтересованности в кандидатах 0, даже не предлагают перейти на английский и продолжить собеседование на другом языке.Приглашают кандидатов без опыта работы только, чтобы поржать и указать на место у "параши". К людям, которые пробуются стажёром, отношение как к соискателям с багажом знаний в узких областях. Абсолютная безграмотность руководства: путают бухгалтерский учёт с экономикой и считают, что это две одинаковые специальности. Вы уж извините, но не каждый бухгалтер экономист и не каждый экономист бухгалтер, хоть эти области и соприкасаются.
Одним словом ощущение, что собеседования проводят для галочки, т.к. фомильярность и заносчивость видна в каждой фразе генерального директора. Без МГУ, стажировок за границей и международных дипломов лучше не пробуйтесь, иначе вам светит...Как они там сказали? Ах, да, низкооплачиваемые должности через 2-3 месяца в районе 20 тыс. рублей.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании