Никнейм: Мерчендайзер (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Стабильная зп и карьерный рост.

Какие люди в управлении в отдельных магазинах такие и отзывы. Вот смысл делать такую текучку кассиров и мерчендайзеров? Если в магазине срач и на складе и на кухне и в туалете да и в кабинете у заведующего , как в такой атмасфере можно работать на результат ? Уволился сам потому что всех не поменяешь а сам работать за 5ых не собираюсь.. Принцип такой что замену каждому найдут это понятно. И интересно менеджер который проверяет магазины зачем? Про Fix price плохого не напишу, а вот отдельно взятый магазин 2/10 и чтоб было 10/10 не нужно переменить 5ых мерчендайзеров и 10ть касиров, чтоб так было.. А людей в управлении магазина.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании