Никнейм: Менеджер по работе с клиентами (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Красивая секретарша, чистый офис.

Решил устроиться в данную организацию и пожалел своё потраченное время. Оклада они не предоставляют и это не самая большая проблема. В основном они предлагают место в компании всем, кто пришел на собеседование, без разбора, будь ты хоть полоумным, главное, чтобы ты говорил. Да и назвать то собеседованием это трудно , заполняешь анкету (заполнять ее можно как хочешь, можешь написать, что у тебя образование начальное, им пофигу), а потом просто приглашают в кабинет и начинают пиарить компанию. Оформление по трудовой возможно, но после стажировки и только, если старший менеджер сочтет тебя полезным для компании (когда это произойдет, никто не знает, по этому есть возможность, что вы так и будете работать по договору, а то и вовсе без него, опять же как сочтет старший менеджер). На стажировку они так же заключают договор (это в принципе в порядке вещей), но вот почитать вам его не дадут, точно так же, как и не скажут, кто этот ведущий безнес-тренер, у которого вы, якобы, будете проходить семинары и тренинги (в вакансии указано, что таковые проводятся). Реально важной информации для трудоустройства они дают меньше, чем минимум, и раскрывать её вам они не станут, ссылаясь на коммерческую тайну (хотя какая тайна в договоре стажировки вообще не понимаю, все равно его образованные люди прочтут). А когда вы начинаете задавать вопросы, ваш собеседник начитает раздражаться и нервничать. В общем, сомнительная фирма, сомнительные условия, сомнительная вакансия...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании