Отзыв о компании MOSCOW SHOW
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 06:53 06.11.2017
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: moscowshow.com
Эл. почта: mail@moscowshow.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Челябинск, Оренбург, Самара
Телефоны: 8 (495) 256-80-64
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 647
Описание деятельности: Moscow Show - лучшие концерты и спектакли страны. Только мы предоставим Вам высокое качество организации мероприятий мирового уровня, грандиозных шоу-программ, концертов и спектаклей; но главная особенность нашей компании – активная реализация билетов, что позволяет зрителю не только сохранить время и выбрать наиболее удобное место расположения в зале, но и получить подробную консультацию о предстоящем событии. Мы работаем для Вас, ориентируясь на Ваши вкусы, заботясь о Вашем комфортном времяпрепровождении и, главное, о Вашем хорошем настроении!
Никнейм: Михаил
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2015
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: Июнь 2016
Дата начала работы: Июнь 2015
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: Июнь 2016
Количество просмотров: 23
Положительные стороны
Отработал в этой компании 1 год, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, о чем жалею. Единственный раз в жизни удалось поработать с таким дружным и отзывчивым коллективом. С руководством отношения были построены на понимании. Когда у меня начались проблемы и мне пришлось отпроситься несколько раз и они пошли мне на встречу дав мне несколько отгулов. На зарплату в соотношении с выполненной работой тоже грех жаловаться. Если будет возможность планирую снова туда устроиться если примут.
Отрицательные стороны
Нет
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться